Vì sao người trẻ thường khó tiếp cận việc làm có thu nhập cao?

Người trẻ than khó khi tìm việc làm

Kỳ thi Tốt nghiệp THPT 2023-2024 sẽ diễn ra vào cuối tháng 6, đây là thời điểm nước rút để các sĩ tử ôn thi cũng như lựa chọn ngành nghề trong tương lai.

Theo báo cáo tình hình lao động việc làm từ Tổng cục Thống kê, tình hình thất nghiệp quý IV/2022 có xu hướng tăng lên so với quý trước. Cụ thể, số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động quý IV là hơn 1,08 triệu người, tăng 24.900 người so với quý trước.

Trong đó, số thanh niên từ 15-24 tuổi thất nghiệp năm 2022 là khoảng 409.300 người, chiếm 37,6% tổng số người thất nghiệp từ 15 tuổi trở lên. 

Thực tế hiện nay người trẻ đang gặp vướng mắc như thế nào trong việc tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp? Học ngành gì, nghề gì và cần phải làm gì để ra trường dễ dàng tìm được việc làm? 

Chia sẻ với Người Đưa Tin, Nguyễn Hoàng Anh (25 tuổi, Hà Nội) - tốt nghiệp trong khối ngành kỹ thuật biết cái khó khăn nhất gặp phải là nhu cầu tuyển dụng ít, bản thân thiếu kinh nghiệm, kỹ năng chưa đủ nên rất khó cạnh tranh. 

Ngoài tính chất công việc, môi trường làm việc tốt cũng là một trong những yếu tố quan trọng Hoàng Anh tìm kiếm.

Là một sinh viên chuyên ngành nông nghiệp, Nguyễn Thúy Trinh (23 tuổi, Hà Giang) bày tỏ hầu hết tin tuyển dụng ưu tiên tuyển nam do tính chất công việc nặng nhọc, phải đi xa và nhiều yêu cầu khắt khe khác. “Chuyên ngành của tôi cũng ít tuyển dụng, các bạn tôi đều đang những công việc trái ngành học” Trinh nói.

“Tôi phải học thêm ngôn ngữ, các kỹ năng khác nhau để kiếm được cơ hội làm cho các doanh nghiệp nước ngoài hoặc các công ty có yếu tố nước ngoài để tăng mức thu nhập. Việc học thêm ngoại ngữ cũng làm tăng giá trị bản thân hơn rất nhiều, được săn đón hơn.” Minh Hoa cử nhân kinh tế Đại học Thương mại chia sẻ.

Cần cải thiện, trau dồi kỹ năng

Liên quan đến vấn đề này, trao đổi với Người Đưa Tin, PGS.TS Đinh Trọng Thịnh - Giảng viên cao cấp Học viện Tài chính cho rằng mức thu nhập trung bình, phụ thuộc vào khả năng của từng người. Hầu hết mức lương khởi điểm của các bạn trẻ ít kinh nghiệm, ít kỹ năng thường sẽ không cao.  

Để thu hút được nhà tuyển dụng, ứng viên cần chú ý đến những yếu tố các kỹ năng chính theo từng ngành nghề; các kỹ năng mềm; tinh thần làm việc cũng như ý thức trách nhiệm. 

Để người trẻ có cơ hội dễ dàng tìm kiếm việc làm và tăng mức thu nhập chuyên gia giáo dục toàn cầu Tô Thụy Diễm Quyên bày tỏ: “Hiện nay, thế giới không nói đến câu chuyện bạn làm việc gì nữa mà nói đến chuyện bạn có những kỹ năng gì”. 

Theo đó, để trở thành một ứng viên tiềm năng, người trẻ cần biết những năng lực, những kỹ năng cần thiết để từ đó tự linh hoạt, tự nhận thức, thích ứng, tự chuyển đổi cho phù hợp. 

Trước đây, cứ 20 năm thì 47% nghề nghiệp sẽ biến mất và thay vào đó là những nghề nghiệp mới. Bây giờ, theo thống kê, số năm đã giảm xuống còn 12 năm. 

Vì vậy, theo bà Quyên sự dịch chuyển về nhu cầu việc làm sẽ thay đổi và không đáp ứng được thì sẽ lạc hậu với tốc độ rất nhanh chóng. 

Chuyên gia giáo dục cho rằng, ngay từ khi còn ngồi trên giảng đường, các bạn trẻ cần tích lũy các kỹ năng như: Tư duy phân tích và đổi mới; tư duy phản biện và phân tích; sáng tạo, độc đáo và chủ động... đã được công bố trên diễn đàn kinh tế thế giới. 

Phương Thảo