Tiết lộ mức thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2019 khu vực Hà Nội
Thưởng Tết Nguyên đán 2019 ở Hà Nội cao nhất ở mức gần 400 triệu đồng, thuộc về một doanh nghiệp FDI.
Báo Pháp luật TP.HCM đưa tin, 5.025 doanh nghiệp đã gửi báo cáo tình hình tiền lương năm 2018 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán 2019 gửi lên Sở LĐ-TB&XH Hà Nội.
Mức thưởng Tết Nguyên đán 2019 cao nhất thuộc về khối doanh nghiệp FDI là 396,1 triệu đồng/người. Trung bình, khối này thưởng 4,8 triệu đồng/người (tăng 4,4% với năm trước). Khối này cũng dẫn đầu mức thưởng Tết Dương lịch ở mức cao nhất là 60 triệu đồng/người.
Hình minh họa.
Đứng thứ 2 là khối doanh nghiệp dân doanh với mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 72 triệu đồng/người; mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất 16,7 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng.
Thông tin trên VnExpress, đứng thứ 3 là khối Công ty TNHH một thành viên do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất là 40 triệu đồng/người; mức thưởng Tết dương lịch bình quân hơn 1 triệu đồng/người (tăng 5% so với năm trước).
Cuối cùng, nhóm các Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của nhà nước với mức thưởng cao nhất là 30 triệu đồng/người. Với Tết Dương lịch, nhóm này thưởng cao nhất 12 triệu đồng/người.
Ngoài ra, doanh nghiệp có thưởng Tết Nguyên đán thấp nhất là 650 nghìn đồng/người, Tết Dương lịch là 300 nghìn đồng/người.
Trước đó, theo báo Lao Động đưa tin, ông Lê Minh Tấn, Giám đốc sở Lao động - Thương binh - Xã hội (bộ LĐ-TB-XH) TP.HCM cho biết, 1.892 doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TP.HCM báo cáo về lương thưởng Tết 2019. Theo đó, 1,17 tỷ đồng là mức thưởng Tết cao nhất mà 1 cá nhân làm việc trong ngành tài chính ngân hàng tại TP.HCM nhận được trong dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019.
Về mức thưởng Tết Nguyên đán Kỷ Hợi bình quân của các doanh nghiệp là 10,032 triệu đồng/người. Năm nay, có khoảng 4 doanh nghiệp gặp khó khăn không có thưởng Tết cho người lao động.
Tết Dương lịch, mức thưởng Tết cao nhất của một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài là 500 triệu đồng, trong khi mức thưởng trung bình của khối này là 9,4 triệu đồng, cao hơn năm ngoái 60%. Mức thưởng bình quân chung của các doanh nghiệp là 4,4 triệu đồng/người, cao hơn năm trước 28%.
Mộc Miên (Tổng hợp)