Nước Anh đối mặt với những thách thức về lao động việc làm
Các công ty Anh đang tăng lương với tốc độ nhanh nhất kể từ năm 1997 trong bối cảnh thiếu hụt lao động trầm trọng và sự không chắc chắn do xung đột tại Ukraine.
Trong cuộc khảo sát được công bố hôm 8/4, Hiệp hội Tuyển dụng & Việc làm (REC) của Anh và Công ty tư vấn KPMG cho biết, mức lương trung bình của nhân viên mới chính thức đã được tăng thêm vào tháng 3 năm nay. Đây là mức cao nhất kể từ cuộc khảo sát tháng 10/1997.
Việc nâng mức lương phản ánh nhu cầu đáng kể của các nhà tuyển dụng và tác động của tình trạng giá cả leo thang, với việc các công ty tăng lương cho nhân viên để bù đắp cho tốc độ lạm phát nhanh nhất ở nước Anh trong vòng 3 thập kỷ.
Sự khan hiếm ứng viên đồng nghĩa với việc các công ty trên toàn quốc phải nỗ lực lấp đầy các vị trí tuyển dụng ngày càng tăng trong mọi ngành nghề, từ công nghệ thông tin đến dịch vụ.
Với các lý do được viện dẫn bao gồm tỉ lệ thất nghiệp thấp, ít nhân sự đến Anh hơn từ các nước thuộc Liên minh châu Âu (EU) và sự không chắc chắn do cuộc chiến ở Ukraine tạo ra, tất cả khiến nhiều nhân viên chần chừ trong việc thay đổi công việc.
Ngoài ra nhu cầu đối với nhân viên thời vụ đã tăng lên do số lượng nhân sự phải nghỉ việc liên quan tới đại dịch Covid-19 tăng lên mức kỷ lục.
“Vẫn chưa thấy hồi kết cho những thách thức sâu rộng về lực lượng lao động mà nền kinh tế Vương quốc Anh đang phải đối mặt”, bà Claire Warnes, người đứng đầu bộ phận giáo dục, kỹ năng và năng suất tại KPMG Vương quốc Anh cho biết.
“Nhiều nhà tuyển dụng sẽ phải xoay sở để tìm kiếm người có năng lực và đáp ứng đủ các yêu cầu và kỹ năng họ cần”.
Ngân hàng Trung ương Anh là ngân hàng trung ương lớn đầu tiên trên thế giới tăng lãi suất kể từ khi đại dịch bắt đầu cách đây hơn 2 năm. Ảnh: RTE
Sức nóng trên thị trường lao động là lý do tại sao Ngân hàng Trung ương Anh (BoE) đã thực hiện 3 đợt nâng lãi suất kể từ tháng 12/2021 và dự báo sẽ còn có thêm các đợt nâng lãi suất nữa trong năm nay.
Các quan chức lo ngại về khả năng xảy ra vòng xoáy lạm phát, khi tiền lương tăng lên buộc các doanh nghiệp phải tăng giá cả để bảo vệ tỉ suất lợi nhuận của họ.
Đối với người lao động, việc có cơ hội được đáng kể tiền lương là một tin tốt lành. Tuy nhiên, với việc giá năng lượng tăng chóng mặt và lạm phát dự kiến sẽ tiến tới mức 2 con số vào cuối năm, hầu hết mọi người sẽ thấy mức sống của họ giảm mạnh trong năm nay.
Hoàng Ngân (Theo Bloomberg)