NLĐ thất nghiệp có thể nhận tối đa hơn 280 triệu đồng tiền trợ cấp

Quốc hội vừa quyết định tăng lương cơ sở, do vậy mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ 1/7/2023 cũng sẽ tăng.

Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở.

Ngày 11/11/2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023. Theo đó, tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023.

Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng từ 1/7/2023 đối với nhóm người lao động này là 5 x 1.800.000 đồng = 9.000.000 đồng. (Hiện nay, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa hàng tháng là 7.450.000 đồng)

Theo khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013, thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng.

Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa từ 1/7/2023 đối với nhóm đối tượng này là 108.000.000 đồng. (Hiện nay, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 89.400.000 đồng).

Đối với người lao động thực hiện chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định: Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng không quá 05 lần mức lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động đối với người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Mức lương tối thiểu vùng hiện nay được quy định tại Nghị định 38/2022/NĐ-CP. Như vậy, mức hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa tháng đối với nhóm người lao động này như sau:

Như vậy, nếu người lao động vùng I đóng bảo hiểm thất nghiệp từ 12 năm trở lên thì khi mất việc làm có thể nhận số tiền cao nhất là 23.400.000 x 12 = 280.800.000 đồng; người lao động vùng II là 20.800.000 x 12= 249.600.000 đồng; người lao động vùng III là 18.200.000 x 12= 218.400.000 đồng; người lao động vùng IV là 16.250.000 x 12=195.000.000 đồng.

Về thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp, Điều 46 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Trong thời hạn 03 tháng, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý Nhà nước về việc làm thành lập.

2. Trong thời hạn 20 ngày, kể từ ngày trung tâm dịch vụ việc làm tiếp nhận đủ hồ sơ, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ra quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp; trường hợp không đủ điều kiện để hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp thì phải trả lời bằng văn bản cho người lao động.

3. Tổ chức bảo hiểm xã hội thực hiện việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày nhận được quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Như vậy, trong vòng 3 tháng kể từ khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc thì người lao động phải gửi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đến trung tâm dịch vụ việc làm.

M.H (t/h)