Nhân viên IT 5 năm kinh nghiệm lương trung bình hơn 50 triệu đồng
Lương ngành IT là mức cao nhất đối với nhân sự có cùng thâm niên trong 10 ngành nghề được khảo sát, cao hơn cả ngành bảo hiểm và kinh doanh/bán hàng.
Báo cáo "Thị trường tuyển dụng 2021 và Xu hướng tuyển dụng năm 2022" của nền tảng công nghệ tuyển dụng TopCV vừa công bố cho thấy thị trường nhân sự biến động mạnh trong năm 2021 do tác động của dịch Covid-19 và xu hướng này sẽ tiếp tục trong năm nay.
Lương nhân viên IT cao hơn ngành kinh doanh
TopCV tính toán mức lương trung bình cao bằng cách lấy tổng các mức lương tối đa chia cho tổng số lượng đăng tin tuyển dụng có mức lương tối đa ngành đó và lương trung bình thấp với cách làm tương tự cho các tin đăng tuyển mức lương tối thiểu. Kết quả, mức lương trung bình cao của nhân sự IT trên 5 năm kinh nghiệm là 50,2 triệu đồng/tháng, mức lương trung bình thấp với thâm niên tương tự là 34,4 triệu đồng/tháng.
Đây cũng là mức cao nhất đối với nhân sự có cùng thâm niên trong 10 ngành nghề được khảo sát. Theo sau IT là bảo hiểm và kinh doanh/bán hàng với mức lương trung bình cao lần lượt 41,7 và 40,3 triệu đồng/tháng, mức lương trung bình thấp là 41,7 triệu đồng và 40,3 triệu đồng/tháng.
Theo số liệu thu thập được từ TopCV, nhân sự IT cũng được chào mời lương trung bình thấp thuộc top đầu, với nhân sự 5 năm kinh nghiệm nhận được 34,4 triệu đồng/tháng. Con số này thậm chí cao hơn ngành bất động sản (33,6 triệu đồng) và báo chí/truyền hình (27,1 triệu đồng) cùng thâm niên.
Số liệu TopCV cho thấy có đến 65% doanh nghiệp cho biết sẽ đẩy mạnh hoạt động tuyển dụng năm 2022. Trong đó, marketing/truyền thông/quảng cáo, kế toán/kiểm toán, kinh doanh/bán hàng, tư vấn, hành chính/văn phòng, IT/phần mềm được TopCV dự báo là những ngành nghề có thị trường cung - cầu lao động sôi nổi nhất.
Đặc biệt, với nguồn cầu, 71,5% người lao động cho biết đang chủ động tìm việc. Gen Z (sinh năm 1997-2012) có tỉ lệ ứng viên chủ động tìm việc nhiều nhất. Tuy nhiên, Gen Y với những ứng viên nhiều kinh nghiệm, độ tuổi từ 26-41 được dự đoán sẽ có nhu cầu tìm việc cao nhất giai đoạn đầu năm nay.
Báo cáo "Thị trường tuyển dụng 2021 và Xu hướng tuyển dụng năm 2022" thực hiện dựa trên kết quả khảo sát từ hơn 1.500 doanh nghiệp và 3.000 người lao động, kết hợp với số liệu của hơn 150.000 tin tuyển dụng được đăng tải trên nền tảng TopCV trong năm 2021.