Đề xuất người lao động có việc làm, thu nhập ổn định và ở diện nộp thuế cần tham gia BHXH bắt buộc

Ngày 21/9, ông Điều Bá Được, Trưởng ban thực hiện chính sách BHXH Việt Nam, cho rằng việc sửa đổi Bộ luật Lao động lần này có vai trò đặc biệt quan trọng hướng tới việc thực hiện BHXH toàn dân.

Điều được quan tâm trong đề xuất Bộ luật Lao động (sửa đổi) lần này là mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc.
Đó là việc cần mở rộng việc tham gia BHXH đến toàn bộ người lao động có việc làm, thu nhập ổn định và ở diện nộp thuế thay vì chỉ quy định áp dụng đối với người lao động có hợp đồng lao động từ một tháng trở lên như hiện nay.

Báo Pháp luật TP.HCM cho hay, nếu quy định phải có hợp đồng lao động mới thuộc đối tượng bắt buộc tham gia BHXH thì nó sẽ tạo ra "lỗ hổng" để người lao động và chủ sử dụng lao động có nhiều khả năng chuyển sang thỏa thuận bằng hình thức khác nhằm ngừng đóng BHXH. Khi đó mục tiêu mở rộng vững chắc diện bao phủ về BHXH rất khó đạt được!

Ông Điều Bá Được cho hay: "Theo tính toán, nếu bổ sung quy định bắt buộc tham gia BHXH đối với toàn bộ người có quan hệ lao động thì dự kiến sẽ có khoảng 10 triệu người tham gia BHXH nâng tổng số người trên cả nước tham gia BHXH bắt buộc lên 25 triệu người…".

Ông Được cho rằng quy định như trên sẽ đảm bảo quyền lợi BHXH, BHYT người lao động. Về vấn đề tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), ông Được cho rằng cần quy định tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN thấp nhất phải bằng 70% thu nhập thực tế của người lao động nhận được từ người sử dụng lao động và cao nhất không quá 20 lần mức lương tối thiểu vùng.

Trước đó vào hồi tháng 3/2019, báo Người Đưa Tin cho biết, tại Hội nghị cung cấp thông tin định kỳ về BHXH, BHYT tháng 3/2019, ông Mai Đức Thắng - Phó trưởng Ban thu đã báo cáo kết quả thực hiện công tác thu nợ BHXH, BHYT.

Theo đó, nói về tình hình thu và nợ của quý 1 năm 2019 ông Mai Đức Thắng cho biết số nợ tiếp tục gia tăng, cho đến hết tháng 2, số nợ bảo hiểm xã hội phải tính lãi đã tăng lên là 6.654 tỷ đồng so tháng 2/2018 đã tăng 1.305 tỷ, tăng lên 2,7% so với số phải thu

Ông Mai Đức Thắng thông tin thêm: "Có nhiều nguyên nhân dẫn đến nợ BHXH, BHYT như: Tình hình sản xuất của các đơn vị đang gặp khó khăn; Một số đơn vị có ý thức chấp hành chưa tốt quy định về đóng BHXH, BHYT, BHTN; Số lượng đơn vị phá sản, giải thể, mất tích và chủ bỏ trốn còn cao. Nguyên nhân nữa là do các doanh nghiệp chi thưởng Tết cho người lao động, chính vì thế vẫn chưa tập trung cho khoản đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của doanh nghiệp".

Để hạn chế tình hình gia tăng nợ, BHXH, BHXH VN đang quyết liệt thực hiện nhiều giải pháp.

BHXH VN chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố xác định nguyên nhân nợ đối với từng đơn vị để có giải pháp phù hợp, như yêu cầu cán bộ bám sát đơn vị đôn đốc đóng nộp đầy đủ, thực hiện việc thanh tra đột xuất tất cả các đơn vị nợ BHXH, BHYT từ 3 tháng trở lên mà phần mềm thu đã tự động cảnh báo.

Minh Anh (Tổng hợp)